SoftExpert Desempeño

Gestión de Desempeño

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    SoftExpert Desempeño

    Con amplias funcionalidades, incluyendo scorecards interactivos, mapas estratégicos, dashboards e informes preconfigurados, SoftExpert Desempeño vincula los indicadores y las iniciativas a los objetivos estratégicos. Y lo más importante, el acompañamiento de iniciativas, responsabilidades, comunicación y workflows permiten que SoftExpert Desempeño administre el desempeño de los negocios y no sólo que mida los resultados. Es el ciclo de vida completo de la gestión de desempeño. El SoftExpert Desempeño puede ayudar a definir una metodología estratégica y medir el desempeño en relación a las metas, monitorear el progreso regularmente y comunicar los resultados por toda la empresa.

    El SoftExpert Desempeño monitorea los indicadores clave de desempeño (KPIs) y administra todos los indicadores del negocio en un único lugar. Permite crear dashboards visualmente increíbles y ayuda en la comparación de los KPIs con los objetivos operacionales y estratégicos para garantizar la alineación organizacional. No importa si el enfoque de la empresa es operacional, estratégico, o ambos, la solución ofrece funcionalidades de gestión de desempeño poderosas y flexibles.

    El software permite que las organizaciones conduzcan la ejecución estratégica en todos los niveles con la adopción de diversas metodologías, como el Balanced Scorecard y el Modelo de Excelencia EFQM. Con SoftExpert Desempeño, las empresas pueden colocar la estrategia en el corazón de la gestión del desempeño corporativo, monitorear y administrar los indicadores de desempeño de las múltiples perspectivas y procesos de la organización, así como los indicadores individuales y de proyectos, usando una interface única y 100% web.

    Screenshots

    • Medición y monitoreo

      Medición y monitoreo

    • Detalles del indicador

      Detalles del indicador

    • Mapa estratégico

      Mapa estratégico

    • Portales ejecutivos

      Portales ejecutivos

    Recursos

    Planificación y Mapeo

    • Repositorio central con todos los indicadores.
    • Framework flexible para la organización de la estructura de desempeño (Balanced Scorecard, Modelo de Excelencia EFQM y otros).
    • Relacionamiento de los indicadores/KPIs con la estrategia organizacional a través de los objetivos.
    • Gestión de los scorecards desde el nivel estratégico hasta operacional/personal (cascada).
    • Herramienta para diseño del mapa estratégico en línea.

    Medición y Monitoreo

    • Consolidación de los indicadores por la estructura.
    • Definición de fórmulas de cálculo utilizando una rica variedad de funciones disponibles.
    • Entrada de datos a través de hojas de cálculo electrónicas.
    • Extracción de datos directamente de los sistemas existentes, poblando directamente al SoftExpert Desempeño.
    • Control de aprobación de las mediciones y acceso a las informaciones.
    • Notificación automática del equipo a través de e-mails de situación de desempeño, alertas de cambios y recordatorios de tareas.
    • Avisa anticipadamente a los responsables cuando hay una tendencia de desvío en el desempeño.
    • Presenta a los usuarios solamente los indicadores de sus responsabilidades y que están con el plazo de lectura próximo a su vencimiento.

    Documentación y Análisis

    • Posibilidad de adjuntar documentos a cualquier ítem de la estrategia, incluyendo textos, planillas o páginas web.
    • Dashboards y portales dinámicos e interactivos.
    • Clasificación de los resultados a través de escala de colores e índices de desempeño.
    • Gráficos flexibles que permiten la creación de diversos tipos de gráfico.
    • Análisis cualitativos y cuantitativos.
    • Workflows, comunicación y colaboración.
    • Portales de indicadores que pueden ser compartidos entre usuarios o departamentos.
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